Direttore e Dintorni Novembre 2014 di Tiziana Palazzo

24 Dic, 2014

In tutti questi anni di formazione, corsi, meeting, open-day, training day e conferenze varie,  ho conosciuto migliaia di persone. Alcune le ricordo bene, altre meno, altre sono passate nella mia vita come una meteora, pieni d’entusiasmo che ho rincontrato anni dopo ancora impantanati nelle stesse dinamiche, malgrado fior di “dindini” investiti per diventare Milionari. L’entusiasmo svanito, il pessimismo risorto e la vita identica a prima.

Come mai?  E’ forse colpa del Trainer? Del metodo che non funziona? Oppure è semplicemente responsabilità di chi ha investito nel “corso” e non in se stesso?  Conosco personalmente formatori Nazionali ed internazionali, come Bryan Smith, Eve Michaels, Sheena Walker, Tom Silver, T.Harv Eker, Roberto Re, Marco Merangola, Silvia Minguzzi, Andrea Magnani, Ciro Imparato per citarne solo alcuni, di grande talento e carisma. Alcuni hanno valori in allineamento con i miei, altri no! Ma tutti sono Leaders e Trainer efficaci e competenti. Qual’è  dunque la ragione? Mi viene in mente la versione  greca originale della favola (precedente alla versione latina di Fedro), “La volpe  e l’uva” di Esopo che narra: “Una volpe affamata come vide dei grappoli d’uva che pendevano da una vite, desiderò afferrarli ma non ne fu in grado. Allontanandosi però disse fra sé: «Sono acerbi.» Così anche alcuni tra gli uomini, che per incapacità non riescono a superare le difficoltà, accusano le circostanze.”(versione tratta liberamente da Wikipedia)